新華社杭州4月15日電（記者馬劍、商意盈）記者14日從浙江省國資委獲悉，浙江將全面推進國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，到2018年3月底前基本完成，同年6月底前完成驗收。
“三供一業”是對國有企業職工家屬區供水、供電、供氣（供熱）及物業管理的統稱。長期以來，大量國有企業存在著辦社會職能，人員管理、運營費用負擔沉重，制約了國有企業的改革發展。
據初步統計，浙江省“三供一業”分離移交工作總體涉及住戶8萬多戶，主要集中在巨化、能源、建設、杭鋼等省屬企業和10家駐浙央企，地域主要分佈在杭州、寧波、衢州、湖州和金華等地。
據介紹，中央企業“三供一業”分離移交費用，中央國有資本經營預算補助50%，中央企業集團公司和移交企業承擔50%，地方財政對地方國有企業分離移交給予一定支援。由移交企業和接收單位簽訂分離移交協議，對維修改造的時間、費用、支付方式、專案管理等作出明確規定。由接收單位對相關裝置設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實施社會化管理。已經進行過房改的職工家屬區，也可在當地政府指導下，由業主大會市場化選聘物業管理機構，或實行業主自我管理。
根據進度安排，2017年9月底前，由移交企業和接收單位正式簽訂分離移交協議。2018年3月底前，落實協議內容，完成維修改造等各項具體工作，實現分戶設表，按戶收費，基本完成“三供一業”分離移交工作。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。
