日前，國務院辦公廳印發《中央企業公司制改制工作實施方案》。《方案》強調，加強黨對改制工作的組織領導，確保黨的領導、黨的建設在企業改制中得到充分體現和切實加強。要依法維護職工合法權益，處理好企業改革發展穩定的關係。
推進央企改制，是順應市場經濟發展規律的現實需要，也是做大做強國有企業的題中之義。但在改制過程中，如何有效避免國有資產流失、依法維護職工合法權益、處理企業改革發展穩定關係，這些都是央企改制繞不開、躲不掉、推不走的問題。
推進央企改制，加強黨的領導，並不意味着弱化市場的作用、違背市場的規律。發揮黨的領導作用，是對企業改制工作統攬而不包攬、把關而不定論，堅持政企分開、政資分開，統籌好黨的領導與現代企業制度建設的關係。
要真正讓黨的領導、黨的建設在企業改制中得到充分體現和切實加強，就要堅持黨的建設與國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置，實現體制、機制、制度的不斷革新。一方面，要立足實際,找準黨建工作與企業發展結合點,把黨建工作政治優勢轉化為企業競爭優勢, 激發企業發展動力和活力，拓展企業生存和發展空間，助推企業升級轉型發展。另一方面，要把企業改革發展穩定中的難點作為黨建工作的重點，創新黨建工作內容與方式，有效發揮政治核心作用，切實維護職工合法權益，保持企業和諧穩定，促進企業健康發展。唯如此，企業改制才能改出新面貌，邁上新台階！（何學廉 黃飛）
