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每次收到讀者來信，說有了婚外情，對方是我的領導，比我大多少多少歲。我就想，哦，又是同樣的問題。諮詢期間，我很大一部分工作，是幫女性怎樣走出這樣的感情，怎樣戒掉和男性領導的婚外情，因為她發現這種感情已經影響到她的家庭，她的工作，她的生活了。而這比其他的婚外情更麻煩的地方就在於，她每天還得面對這個領導，甚至她在工作上，因為領導的一個眼神又重新陷入進去。
但是這類感情又這麼多實實在在的發生在很多職場當中。很多人當然會說，你不去發生這樣感情，不就更好了，就算男性領導再怎麼暗示你，你不陷入就好了。
但問題是，人心是最難預測的東西。就算你把自己想象得再堅強，再高大上，還是會有很多很多感情慢慢的滲入到你的內心當中來。
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我還是更喜歡從人心的角度來說解讀各種情感問題。和男性領導的很多婚外情發生就是這樣，當和一個人長期相處，對他有一點愛慕，又有一點好感，如果他又能感受到你的這種愛慕和好感的話，會一點點的滲入到你的人心當中來，很多事情自然而然就發生了。
因為每天都會見面，你很難擺脫這個人對你的影響和控制。如果不在一個單位工作，你可能想斷掉的時候，走出來的概率就會高很多。但是這種和男性領導的婚外情關係，某天你就是想斷了，也會麻煩很多。這涉及到你的工作。對於女性來說，可能還有更痛苦的一點：發現自己的男性領導原來不止她一個曖昧物件。
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對男性的角度來說，為什麼男性領導發展婚外情的概率這麼高。我樹洞裡收到的來信也好，諮詢的也罷，一般男性領導的年齡集中在45歲左右，有些甚至是五十多歲，比女方大二十多歲，然後發展成情人關係。這個年齡段的男性，能夠做到領導崗位，一般事業算成功了，而家庭方面的話，妻子和他年齡差不讀，四十多歲，孩子也上了高中或者大學了。處於一個黃金年齡，身體還好，經濟實力也有了，孩子也大了。這個時候，他最需要一樣東西來證明自己還年輕：性和感情。
證明自己的效能力還行，還能夠和年輕的女孩子戀愛。但和婚內的妻子，在這麼多年的相處當中，說實話，絕大部分肯定是沒有性關係，或者就算有，肯定也是例行公事居多。這個年齡段的男人，如果他本身還保養不錯，或者性方面的慾望還比較強烈的話，當然希望能夠通過外在尋求來證明自己還年輕。男人好像煥發了第二春，對婚外的女人越來越好，但是對她越來越冷淡，如果繼續婚姻，感覺自己婚內得不到任何溫暖了，而結束婚姻，自己又到了這個年齡了，恢復到一個人的生活，很難再找一個合適的人，有可能就自己孤獨終老了。
而要說於在同事之間的婚外情為什麼會這麼多，尤其是上下級，其實也是在說明工作，家庭和生活之中，你自己的角色，我們每個人都是孤獨的，但若是想解決孤獨去束縛約束和道德，我想這本身就是一種孤獨。
