情緒中暑太可怕了，老闆罵走一半員工，兩敗俱傷，令人無語！報道稱，杭州有一位年輕的老闆，因為最近情緒暴躁、愛罵員工而整夜失眠，結果第二天惡性迴圈，數落員工變本加厲。他說很擔心自己再這樣下去，員工都被他罵走，這樣公司就要垮了。
熱浪滾滾，最容易發生的就是中暑，為此，很多單位強化了預防措施，調整作息時間，減少戶外作業，發放防暑降溫所必須的藥品或飲品，真正防患於未然了，員工中暑症狀就不會輕易發生。
然而，有一種症狀還是出現了，這就是情緒中暑，最容易發病的無疑是企業的老闆，只要出現這樣的病症，受傷的就是手下的員工，經過醫生診斷，情緒中暑之後，典型的症狀就是莫名其妙發火，情緒暴躁與失控，即便是親朋好友，也不能接受，結果就是遠離你而去。
杭州這家公司老闆罵走一半員工，就是因為情緒中暑，可見這種情緒中暑貽害無窮，必須及時就診治療，給自己壓壓火、降降溫，只有情緒穩定了，才能善待員工，不至於挫傷大家的積極性。須知，員工也是人，也有情緒中暑的時候，一旦傳染給員工，就會兩敗俱傷，對大家都沒有好處。
因此，在這個炎熱的夏季，不管你是老闆還是普通員工，都要注意情緒降溫，不要等到情緒中暑急性發作了，後果發生了，才去控制情緒，看來，杭州這個老闆的教訓確實值得汲取。
